PENGARUH MOTIVASI KERJA, PENGALAMAN MAGANG, SOFT SKILL, DAN HARD SKILL TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA (Studi Kasus Pada Mahasiswa FEB Universitas Sains Al-Qur’an)

Detail Cantuman

Prodi Akuntansi

PENGARUH MOTIVASI KERJA, PENGALAMAN MAGANG, SOFT SKILL, DAN HARD SKILL TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA (Studi Kasus Pada Mahasiswa FEB Universitas Sains Al-Qur’an)

XML

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, pengalaman magang, soft skill dan hard skill terhadap kesiapan kerja mahasiswaFEB Universitas Sains Al-Qur’an.Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa FEB Universitas Sains Al-Qur’an. Sampel dalam penelitian ini adalah mahasiswa FEB Universitas Sains Al-Qur’an yang telah mengikuti praktik kerja magang, yaitu mahasiswa FEBangkatan 2020 dengan total 396 mahasiswa. Metode analisis yang digunakandalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda yang datanya diolahmenggunakan aplikasi SPSS Versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwamotivasi kerja berpengaruh positif terhadap kesiapan kerja mahasiswa FEB.Pengalaman magang berpengaruh positif terhadap kesiapan kerja mahasiswa FEB.Soft Skill berpengaruh positif terhadap kesiapan kerja mahasiswa FEB. Hard Skillberpengaruh positif terhadap kesiapan kerja mahasiswa FEB.
Kata kunci: Motivasi Kerja, Pengalaman Magang, Soft Skill, Hard Skill, Kesiapan Kerja.

Detail Information

Item Type
Skripsi
Penulis
Asna Mafidaturrohmah - Personal Name
Student ID
2020100061
Dosen Pembimbing
Romandhon, S.E., M.M,. Ak. MFP. - - Dosen Pembimbing 1
Fella Yunita Fitriani, S.E., M.Ak. - - Dosen Pembimbing 2
Penguji
Kode Prodi PDDIKTI
62201
Edisi
Published
Departement
Akuntansi
Kontributor
Bahasa
Indonesia
Penerbit Universitas Sains Al-Qur'an : Wonosobo.,
Edisi
Published
Subyek
Akuntansi
No Panggil
Copyright
Individu Penulis
Doi

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi

DETAIL CANTUMAN

Kembali ke sebelumnya  XML Detail